UFR Sciences Humaines, Sociales et Philosophie

Licence professionnelle Métiers de la GRH : Formation, Compétences et Emploi

Présentation

Objectifs

Cette licence professionnelle vise à permettre aux candidats de concevoir, piloter, animer et évaluer des dispositifs et actions de formation et de conseil, ainsi que d'accompagner des parcours individuels ou collectifs. Elle s'inscrit dans la filière des métiers de la formation de l'UPJV regroupant actuellement un parcours M2 « Expert en Formation d'Adultes et Insertion Professionnelle » (EFAIP) dans le master de sciences de l'éducation , un parcours « formation d'adultes » en L3 de sciences de l'éducation préfigurant ce parcours, un DURF (Diplôme Universitaire de Responsable de Formation), un DUFA (Diplôme Universitaire de Formateur d'Adultes) et a vocation à remplacer ces deux derniers diplômes relevant exclusivement de la formation continue.

Compétences

La licence vise à acquérir les compétences relatives aux blocs de compétences déclinées dans le référencement 29805 du RNCP :

• Usages du numérique

• Exploitation de données à des fins d'analyse

• Expression et communication écrites et orales

• Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel

• Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

• Mise en œuvre de la politique RH d'une organisation

• Définir la stratégie RH d'une organisation

• Evaluation de la politique RH d'une organisation

Conditions d'accès

La Licence professionnelle «Intervenir en formation, conseil et accompagnement» est accessible :

- en formation continue : aux professionnels des champs concernés, aux candidats faisant état d'une expérience sociale ou de travail significative dans le secteur des métiers de la formation, du conseil et de l'accompagnement et s'inscrivant dans un projet explicite d'exercice professionnel dans les champs concernés, par validation d'acquis d'expérience, par blocs de compétences dans une logique de modularisation, en parcours mixtes (VAE et blocs de compétences) ;

- en formation initiale : aux candidats ayant obtenu 120 ECTS dans le champ des sciences humaines et sociales (DUT, L2 ou BTS...) et s'inscrivant dans un projet explicite d'exercice professionnel dans les champs concernés.

Organisation

Organisation

La formation se déroule sur une année universitaire de septembre à juin.

Volume horaire : 885 heures dont 465h d'enseignement et 420 heures de stage

Crédits ECTS : 60 ECTS

Période de formation

Stage de 420h prévu au 2nd semestre

Contrôle des connaissances

Contrôle continu et/ou examens terminaux

Modalités détaillées de contrôle des connaissances et compétences accessibles sur la page web de l'UFR Sciences Humaines Sociales et Philosophie (SHSP)

Programme

Programmes

Formation continue

A savoir

Niveau d'entrée:

Niveau III (BTS, DUT)

Conditions d'accès

Calendrier et période de formation FC

La formation se déroule à l'UPJV (site de la citadelle) sur une année universitaire de septembre à juin.

Volume horaire : 885 heures dont 465 d'enseignement et 420 heures de stage

Crédits ECTS : 60 ECTS

Références et certifications

Et après ?

Poursuite d'études

La vocation première de cette licence est de déboucher sur un emploi dans le secteur de la formation, du conseil et de l'accompagnement. Une poursuite d'étude dans le cadre du parcours « Expertise en Formation d'adultes et Insertion Professionnelle » (EFAIP) du master de sciences de l'éducation est possible à la suite d'une expérience professionnelle dans ce champ.

Débouchés professionnels

  • Animateur de formation
  • Formateur d'adultes
  • Formateur-consultant
  • Conseiller emploi formation
  • Conseiller en évolution professionnelle
  • Conseiller en insertion professionnelle
  • Chargé de mission emploi formation
  • Coordonnateur pédagogique
  • Coordonnateur emploi formation

Secteurs d'activités (visés par la formation)

Secteurs de la formation d'adultes, du conseil en orientation et de l'accompagnement

Le 27/03/2025